Question 02 実際にマネジメントを経験して感じたやりがいや面白さはありますか？

成長の過程に寄り添えることが、マネジメントの面白さ。

だから、メンバーには失敗を恐れず挑んでほしい。

マネジメントを始めたばかりの時は、正直「自分がどこまでできるんだろう…」って不安もありました。でも、メンバーが少しずつ成長していく姿を見ると、ほんとにやりがいを感じます！数字だけじゃなくて、その過程を一緒に歩んでいる感覚が面白いです。自分がアドバイスしたことを実践して、結果が出た時はすっごく嬉しい！最初は自分のことで精一杯だったけど、今はメンバーの成長を楽しみながら、自分も負けてられないって思っています。

チーフとして大事にしているのは、メンバーには主体的にチャレンジしてもらいたいということ。自分自身、失敗を恐れるタイプなんですけど、メンバーには失敗をポジティブに捉えて学びに変えてほしいと思ってます。だから、失敗しても怒らない！むしろ、ポジティブに次に繋げるための言葉をかけて、チャレンジし続けてもらいたいんです。

自分が率先して発信していくことも意識していて、自分からどんどん行動して、メンバーにロープレをさせるなど積極的に動いています。やりがいはやっぱり、メンバーの成長を感じる瞬間！一緒に進んでいる実感があって、面白いです！